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IMMISSIONI IN RUOLO E FINALIZZATE AL RUOLO A.S. 2025/2026: procedure e fasi del reclutamento

IMMISSIONI IN RUOLO E FINALIZZATE AL RUOLO A.S. 2025/2026: procedure e fasi del reclutamento

Ripartizione dei posti

  • I posti sono suddivisi al 50% tra Graduatorie ad Esaurimento (GAE) e Graduatorie di Merito (GM) con decorrenza giuridica ed economica al 1° settembre 2025

Ripartizione per grado scolastico

Infanzia e Primaria

  1. GAE  50%
  2. GM  50%, secondo il seguente ordine:
  • Concorso ordinario 2016 (precedenza assoluta)
  • Concorso Straordinario 2018 (25%) + fascia aggiuntiva
  • ConcorsoOrdinario2020(25%)
    – A seguire: vincitori PNRR1 e PNRR2
  • Se residuano posti si procede al 30% idonei PNRR1 e a seguire 30% PNRR2
  • In caso di ulteriori posti residui, si prosegue con idonei Concorso ordinario 2020
  • GPS I fascia/elenco aggiuntivo/mini call(solo sostegno).

Scuola secondaria di I e II grado

  1. GAE  50%
  2. GM  50%, con priorità:
  • Concorso Ordinario 2016 (vincitori)
  • Concorso Straordinario 2018 + fascia aggiuntiva (40%)
  • Concorso Straordinario 2018 (30%) + Concorso Ordinario 2020 (30%)
  • PNRR1 e PNRR2 (vincitori e idonei fino al 30%)
  • Idonei Concorso Ordinario 2020
  • Idonei Concorso Straordinario 2020
  • GPS I fascia + elenchi aggiuntivi (solo sostegno)

Classi STEM (A020 – A026 – A027 – A028 – A041)

  • vincitori STEM 2021
  • vincitori 2022
  • idonei 2021
  • idonei 2022

 

CRONOPROGRAMMA DELLE OPERAZIONI

  • Le attribuzioni delle sedi andrebbero effettuate entro il 31 luglio per poi fare eventuali scorrimenti fino al 13 agosto – Gli aspiranti in GPS dovranno quindi presentare la domanda dal 17 luglio al 30 luglio – La fase interprovinciale (minicall) verrà aperta nella seconda settimana di agosto 2025 con operazioni che devono concludersi entro il 21 agosto 2025.

INDICAZIONI GENERALI

  • L’accettazione della sede va perfezionata entro 5 giorni, pena la decadenza
  • I posti residui da GAE o GM possono essere redistribuiti o assegnati
  • La GPS I fascia per il sostegno consente l’accesso con contratto a tempo determinato finalizzato all’immissione in ruolo, subordinato al completamento del percorso formativo e al conseguimento dell’abilitazione
  • Gli idonei dei concorsi, in assenza di vincitori, possono essere utilizzati fino a una certa percentuale (fino al 30%)

 Rinunce e conseguenze

  • Rinuncia espressa a una proposta: Cancellazione da quella graduatoria.
  • Mancata indicazione province/classi: Esclusione da scorrimenti.
  • Nomina non ottenuta per preferenze non espresse: Esclusione definitiva.

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